铭萱美容连锁机构
铭萱美容连锁机构由创始人欧阳立女士于2007年创立,直到今日,铭萱人一直秉承“用爱服务,成就美丽与健康”的服务理念。以无添加修复、抗衰美容、中医养生为经营定位,始终坚持“健康美容”的经营目标,并依托现代化的美容管理模式和专业培训体系,以雅致的店面环境和超一流的美容技艺,让铭萱美容机构在岳阳地区成为行业内的榜样品牌。
随着居民可支配收入的提升、女性经济地位的升高,美容行业的前景异常可观,如何通过有效的手段进一步激发员工的自主性,通过怎样的方法解决现有的企业问题,进一步扩大市场占有率,成为欧阳立心中新的难题。几经波折,欧阳立董事长找到了硅谷兄弟·中国孙正帏导师,决心跟随孙正帏导师的脚步,走上企业再造的道路
签约企业再造咨询工程
随着孙正帏导师不断地深入调研,内部访问,组织开会分析,企业隐藏的问题逐渐浮出水面:
深入分析
无赢利暴富点
把错脉,抓不到行业痛点,不知道自身的定位在哪里。商场如战场,每时每刻都有新的变化,不进则退,如何登高望远,更上一层楼?
部门之间推诿
团队无活力,流程难执行,制度不重视,相互不合作。部门之间相互推脱,人人规避风险,只有老板在的时候,企业才能正常运转。
无标准薪酬绩效
薪酬不给力,奖罚不对称,没有与员工形成统一的立场,如何让员工积极主动,自动自发的进行工作,是铭萱美容重点难题。
危机背后的是机会,找到问题背后的问题,孙正帏导师针对铭萱美容问题进行把脉开方:
企业诊断
重点一:建立全新管理制度
孙正帏导师对企业重新进行分配管理,搭建了专业化的管理班子。优化岗位工作标准流程及管理制度文本文档,建立出一套可复制的岗位工作流程及管理制度,对基层员工的积极性进行激发,让工作井然有序,布置下去的任务,落地有声!
重点二:进行赢利暴富点定位
战略决定钱途,定位决定生死!孙正帏导师将铭萱美容定位为华中区域知名美业品牌运营商,为企业设置了五年的愿景,两年的目标,年度的主题,年度的执行计划,根据消费者需求设置了服务标准化流程和个性化关怀流程,充分让消费者拥有幸福体验感,并根据全年节假日主题文化设计业绩促销方案。
重点三:盈利单元设计
针对原有的财务核算系统进一步标准化完善,进行赢利单元的成本控制,经营预算及财务指标的考评,形成内控体系,设计考核制度,为公司员工设计职业生涯规划,进一步完善薪酬体系,形成员工与公司的利益共同体。
企业再造孙正帏导师为铭萱美容专业指导
经过此次再造,铭萱美容的各项工作比以往都有了新的变化,企业的管理团队基层员工的精神面貌和工作作风都发生了蜕变。随着企业再造咨询工程的落实,各项工作逐渐变成了自觉行为,从命令指挥到自动自发,铭萱美容一切朝着有力的方向发展着!
新时代、新思路、新战略、新征程。2019已经过了一半,你还在观望吗?
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