企业再造·孙正帏:如何打造最强企业,如何找寻企业赢利暴富点?
发布时间:2020-01-11

 

管理大师彼得·德鲁克有一句名言:“当前企业之间的竞争,不是产品之间的竞争,而是商业模式之间的竞争。”其实,也就是系统的竞争。一个企业如果要获得成功,要想有长远的发展,就必须要从建立企业内部的系统开始,好的系统会创造出骄人的业绩。

 

孙正帏导师为企业家讲解智运转
孙正帏导师为企业家讲解智运转

 

2019年12月30日,在郑州咨询中心,孙正帏导师讲解的企业再造与合伙模式,踏入了第三天的咨询。在三天的咨询中,孙正帏导师带领企业家们深入企业再造暴富法中的不依赖老板的法制化自动运转“系统”,聚焦“智运转”的落地,不仅告诉企业家们为什么要制定“智运转”,还手把手的教企业家如何制定“智运转”!

咨询官为企业家辅导管理班子的搭建 咨询官为企业家辅导管理班子的搭建
咨询官为企业家辅导管理班子的搭建 咨询官为企业家辅导管理班子的搭建
咨询官为企业家辅导管理班子的搭建 咨询官为企业家辅导管理班子的搭建

咨询官为企业家辅导管理班子的搭建

 

随着咨询现场学习的进一步落地,孙正帏导师以标杆企业为例,继续深入阐述企业再造暴富法中“不依赖老板的法制化自动运转”背后的核心思想,让企业家们在学习实例的基础上,继续深入了解企业智运转落地思想。

 

演练搭建管理班子

 

那么,什么叫系统呢?为什么要做系统呢? 因为一个人赚钱太辛苦,通过研究,我们会发现:两个人工作会比一个人的效率增加两倍。所以,如果有100个甚至更多的人为我们赚钱,我们才有可能成为一个优秀的企业家。可见,一个优秀的企业,并不是仅仅靠人的忠诚度,人的情感,人的血缘关系,人的信赖度去管理人,而是靠自己的系统去管理人,去赚钱,这就是企业再造暴富法中的智运转!

 

孙正帏导师为企业家讲解企业再造

   孙正帏导师为企业家讲解企业再造

 

经常看武侠小说的人会有这样的感觉,比如说金庸的武侠小说里讲的华山派、少林派、武当派,他们这些门派里面都有什么?都有规矩!武当也好,少林也好,要想加入他们的门派都是有要求有流程的,还有他们的首领选拔也是有条件和流程的,正是这些好的规矩使得他们的门派发扬光大、长盛不衰。而与此相反的是那些没有规矩的门派,最终落得一个衰败的下场。
 

面对企业难题,孙正帏导师现场解答 面对企业难题,孙正帏导师现场解答 

面对企业难题,孙正帏导师现场解答

 

由此可见,我们的企业要做大做强,就一定要遵守行业规则,要按系统办事,要照规矩办事! 再看看500强那些企业,尤其是日本、美国、欧洲的企业,这些企业的人才选拔、人才任用、薪酬管理、培训制度、职业生涯规划、财务管理等等,都相当的精细化。也就是说,每一个强大的企业都是在用系统赚钱。所以,我们一定要明白这个道理:任何一个企业,都要有规矩,都要有流程,都要有系统!都要有企业再造暴富法!

 

企业再造,钱途有道!

企业再造,钱途有道!

 

基业要长青,团队需管理,领导班子需要搭建,所以我们要铁了心的去建一套系统,去学习企业再造暴富法,让优秀的人才到我们的公司里来上班,让他们有安全感,有激情,有规矩!只要我们有好的商业模式,只要我们有系统,我们就一定能够强大,一定能够赚到钱。

 

因为我们发现这个社会,如果靠一个人去挣钱,基本上是发不了财的。真正的富翁都是有别人的力量,站到别人的肩膀上成功!也就是说,我们要用系统去赚钱,因为只靠自己一个人去挣钱是非常辛苦的。

 

 

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