企业再造:如果你要离职,请在一片掌声中离开
发布时间:2020-03-12

最近因为疫情闲在家,闲来无事就想和大家分享一些职场的问题。在当今21世纪,如果你想在一家企业从员工做到管理者,只有这么两种可能,一是,你成了老板的女婿,第二种,没有第二种……

在中国,尤其是中小企业,基本都是这么个情况,为什么这么说呢?


一、老板赚大钱,你才能有小钱

参加工作,步入社会,所有人的初衷都是为了赚钱,别说什么高大上的理由。我们要生存,生存的首要前提就是得有钱。所以并不是为了学习什么知识,也不是为了帮助别人,想要在公司赚钱,先得让老板赚到钱,你发的工资,直接决定了你的地位。


二、争取让自己变得无可取代,没有你公司无法进步

自己能做到在公司无可取代的那个层次,其实是非常难的,但是你如果能做到80%,就证明你已经很成功了。

公司为了让企业平稳顺利地运营下去,就会想方设法让所有的员工都变成可取代,这是一个博弈的过程,而且企业也会进行梯队的人才培养,因此,大家在职场中的朋友,让自己做到80%的无可取代,你就算胜利了。


三、想要离职的时候,最好在掌声中离开

这个世界只能记住王者,第一个研究原子弹的国家是美国,第一个踏上月球的是美国,而第二个研究出原子弹、登陆月球的人,却没人关心,也没人能记着。

想让别人后悔,就要比对方过得好,离职也是这样,做出强大优秀的业绩,在掌声中离职,老板会记住你一辈子,后面几任经理做的都不如你好,你说老板这个时候会是什么想法。


四、怎样找到好工作

继续上一个话题,如果你是在掌声中离职,你的下一份工作,绝对会比原来的工作好,不用问为什么。

当然,我们在求职的时候,一定要小心现在的一些招聘“阳谋”,叫“聘而不用”,也就是说,当同行公司用几倍的薪酬把你挖过去,几个月之后直接开车,只花费一点人民币,就能离间你和你原本的老板的感情,还能让你的公司业绩下滑,一箭好几雕,所以当你被同行高薪诚聘的时候,各位一定要想清楚哦!

 

企业再造著名专家孙正帏导师

企业再造著名专家孙正帏导师简介:

 

 

·企业再造研究院院长兼课题组主任;
·清华、北大、浙大总裁班特聘教授;
·硅谷兄弟(中国)咨询集团创始人、首席咨询专家;
·15家知名企业的独立董事,曾为数百家企业提供企业再造咨询服务,咨询的项目包含战略、执行、品牌、流程、薪酬、文化等;
·辅导过的企业均有40%-300%的业绩增长,高度的专注创造了300%客户满意度。被众多企业掌门誉为“经营华佗”!
·学术研究成果包含:8C企业再造模型;6T战略执行再造模型;6R业务管理再造模型;6S业务赢利再造模型;6P战略人资再造模型;
·孙老师既非学院派,也非实战派,而是战斗派!



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