行业竞争越来越激烈，原有业务越做越难，新业务产品该如何开发布局，未来发展战略该如何定位？团队活力不足，管理越发力不从心，团队建设如何加强？业务增长乏力，营销该如何突破？企业到底该如何管控……
自动运转系统
企业为什么要建自动运转系统？
企业再造现场
导入系统，打造百年企业
2013年5月10日阿里巴巴集团董事局主席马云辞去CEO一职，马云之于阿里无疑是精神领袖。马云经常说，百年老店必然面临新老交接，只有打造出一套完善的运行机制，淡化个人色彩，以人为本，用制度管人管事，平缓过渡，才能使企业在没有英雄时也可以运转正常并不断发展壮大。
打造百年企业，必须以系统的名义去开启企业革新、建设的序幕，实现企业家的自我救赎!
2020年1月，硅谷兄弟·中国《企业再造与合伙模式咨询方案》在郑州咨询中心拉开了帷幕，此次的咨询会议由硅谷兄弟·中国权威企业再造专家孙正帏导师为来自全国各地的企业家讲解企业再造体系，帮助企业管理者重塑企业战略目标，掌握企业经营技巧。
企业再造导师
咨询现场
硅谷兄弟·中国首席咨询官的风采
在咨询现场，孙正帏导师让我们的咨询官团队站到讲台上，在为大家展示硅谷兄弟·中国的团队精神及企业文化的同时按照企业再造暴富法咨询运转架构图排列站好，为大家进行企业的演练。
咨询官团队为企业家讲解企业再造
孙正帏导师讲到，一个国家的优秀是机制设计优秀的结果，同样，一家企业若想良好健康持续的发展，亦需要通过匹配的机制设计。
好的机制，使老板与高管间形成利益共同体，互相信任，共谋企业发展。
企业解析……
主讲：孙正帏导师
前几年企业界曾流行过“向解放军学管理”，希望把军事化管理的手段和方法引用企业。但是我们必须承认，军队和企业是不一样的，士兵的天职是无条件服从，不该有太多的想法，但是企业却不能要求员工无条件服从，而且要鼓励员工思考。
再造学习
其实员工不是士兵，员工与老板之间是一种契约精神，一种公平交易，在这样一个拜金主义流行，特权思想横行的时代，老板无法改变大环境，但是却可以设置小环境，你让员工快乐，员工让你舒服，你让员工增值，员工让你增效。
企业家们进行实战演练
我们要对企业进行重新系统构建，在人性化管理和经营人心上做文章，要设立不依赖老板的法制化自动运转系统，让员工为了自己的尊严，为了自己的未来而自觉自愿的拼搏。发自内心的努力工作，这才是企业经营的上上策。
研究探讨
钱是找来的还是赚来的？小钱靠赚、大钱靠找。中国的老板喜欢埋头苦干，但出路无望。所以老板创业要学会抬头看路，因为当今的时代信息更迭速度越来越快。中国老板陷入十分忙碌的状态，不是因为公司大，而是系统差。所以不要对老板的依赖程度过大，伟大的公司一定有一套好的系统。
更多精彩内容，请走进硅谷兄弟·中国《微咨询之掌门再造》现场……
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