硅谷兄弟·集团合伙人朱海波《掌门暴富36秘籍之60分钟学会防止新兵流失》登陆硅谷兄弟公众号
发布时间：2020-06-01
《掌门暴富36大秘籍》
正在硅谷兄弟公众号中热播
硅谷兄弟·中国 咨询集团
众多顶尖咨询官倾力奉献
硅谷兄弟·中国咨询集团上线《掌门暴富36大秘籍》以来
广大中小企业如获至宝
每期新分享都带给老板们更多新思维
2020年困难开局给众多行业带来的冲击显而易见
团队士气低迷，该如何拯救？
硅谷兄弟·中国咨询集团合伙人朱海波
6月3日在 “硅谷兄弟咨询” 公众号
为大家倾力奉献：
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团队士气低迷，该如何拯救？
硅谷兄弟·中国咨询集团合伙人朱海波
6月3日在 “硅谷兄弟咨询” 公众号
为大家倾力奉献：
《60分钟教你学会防止新兵流失的5大策略》
l 如果希望你的人才招聘能够更加有效；
l 如果希望你的企业能够持续注入新鲜血液提高人才竞争力；
l 如果你希望通过岗前培训留下核心人才；
l 关于人才流失的那些事，你不得不知道——
课程大纲：
一、“种子”与“土壤”谁更重要？
二、新兵流失的现状分析
三、如何设计科学有效的岗前培训
1、岗前培训的6大核心策略是什么？
2、岗前培训的四大版块如何设计？
四、清晰透明的职业规划能够带来哪些好处？
五、入职仪式——你认真对待了吗？
1、公司层面入职仪式的5大核心要点
1、公司层面入职仪式的5大核心要点
2、部门层面入职仪式的5大核心要点
六、入职后的关键策略
七、HR对新兵流失的关键影响
分享嘉宾：朱海波老师
硅谷兄弟·（中国）集团合伙人
硅谷兄弟·（中国）首席咨询官
硅谷兄弟·（中国）六翼弟子
硅谷兄弟·（中国）六翼商学院讲师
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