2021年双减政策的实行，对教育培训行业而言是致命的打击，一夜蒸发的万亿市值，成为教育培训行业“最凛冽的寒冬”！教育培训行业迎来新的变局，教育培训浴火重生的机会来临！丹丽教育集团未雨绸缪，前瞻性的为危机做好了充分的准备，在危机来临前，开启了企业再造之路！

张文韬老师在咨询辅导现场为丹丽教育做1对1咨询辅导

仅9个月时间，丹丽教育呈现了有价值的结果！2021~2022 年，在疫情居家静止 3 个月的情况下，全年增招新学员91 人，各校区满园率均达到 100%，提前完成既定招生目标，其中79%为老学员转介绍；复课后各校区每日到课率达到 90%以上，同比去年营业额增长10.56%！建立丹丽总部，成功引进人力资源经理、财务经理、产品经理，完成 6C 管理委员会的搭建；重新梳理校区组织架构，完成了执行委员会及二梯队搭建；围绕战略成功落地计划质询/结果质询会，实现 6T 法制化运转模式；落地 361°薪酬体系，实现教师团队平均薪资涨幅 21.62%！重新规划了未来 5 年的战略目标，明确了公司发展策略；通过建立总部服务单元，优化了校区人员结构，签署岗位职责说明书，真正做到职责清晰，结果到人，实现客户满意度300%！

孙正帏导师进入丹丽教育做1对1调研辅导

多年来，丹丽幼儿园一直致力于传承中华传统文化，坚持以“礼仪品格教育”等为办园特色，打造了一支目标明确、高度负责、富有凝聚力、执行力强的专业教师团队，建构了以“六大品格点、四十项社会技能、108个礼仪行为点"为主题的特色教育体系，育人先育德，丹丽教育誓要传承中华师道、点亮幸福人生，传承中华家道、普及家庭教育，与众多家庭共同携手，三年育德、一生无忧，让更多家庭、更多孩童，真正的享受到"幸福童年，受益一生"的幼儿教育。

丹丽教育集团旗下幼儿园

经过多年来的努力，丹丽幼教团体已总结出了新的教育理念和具有自己的特点的教学方法，得到政府主要部门、家长、孩子的充分肯定。儿童教育是一件大事，新生代的家长们更注重互动等教育方式、更愿意接受网络流行理念、更愿意尝试新的科技教育类产品，在这样的环境下，丹丽教育也在寻求突破与发展，缘于突破与发展的决心，选择与企业再造专家孙正帏导师合作，开启企业再造之路！